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社區(qū)團購搶人大戰(zhàn)推高薪資:三線城市倉儲主管月入過萬 司機一天300元

2021-4-15 17:29| 發(fā)布: 降魔大師| 查看: 1494| 評論: 0|來源: 經(jīng)濟觀察報

摘要: 視頻丨市場監(jiān)管總局、商務(wù)部規(guī)范社區(qū)團購 要求互聯(lián)網(wǎng)平臺“九不得”  經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者 馮慶艷 湖南長沙,晚上8點,大多數(shù)人已經(jīng)結(jié)束了一天的工作,邢帥才開始忙碌起來。作為一家社區(qū)團購企業(yè)的倉庫主管,他和同事們 ...
視頻丨市場監(jiān)管總局、商務(wù)部規(guī)范社區(qū)團購 要求互聯(lián)網(wǎng)平臺“九不得”
  經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者  馮慶艷  湖南長沙,晚上8點,大多數(shù)人已經(jīng)結(jié)束了一天的工作,邢帥才開始忙碌起來。作為一家社區(qū)團購企業(yè)的倉庫主管,他和同事們要把平臺上產(chǎn)生的訂單,在第二天凌晨4點前分揀完成,以確保這些訂單,可以在上午11點前分發(fā)到消費者手中。
  最近像邢帥這樣的倉儲主管成為了香餑餑,各社區(qū)團購平臺給出的待遇薪資都還不錯。在招聘平臺BOSS直聘上,橙心優(yōu)選在南平市給出了8-10k的薪資,美團在漳州市給出的薪資范圍在8-13k。
  南平與漳州都是福建省地級市。據(jù)調(diào)研機構(gòu)統(tǒng)計,2020年漳州市平均工資為4700元左右,南平的這一數(shù)字則為4500元。
  “本地年輕人都想來做社區(qū)團購,工資高,還跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤”,邢帥說。
  隨著社區(qū)團購從以“價格戰(zhàn)”為主的野蠻生長,走向以“提升履約能力”為主的精細(xì)化管理。“除倉儲主管外,據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù),與提升用戶體驗相關(guān)的品控管理、團長運營、用戶運營等崗位的數(shù)量也在增長。”BOSS直聘崗位分析師單恭告訴經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者。
  單恭看到,這些崗位主要集中在占中國七成人口的下沉市場。其中,與倉儲主管的相關(guān)崗位95%以上分布在三線城市以下,而與用戶運營相關(guān)崗位二線及以上城市占到了30%。盡管美團、滴滴已經(jīng)在一線城市開始布局,但圍繞下沉市場的戰(zhàn)事依然激烈。
  社區(qū)團購行至中場,履約能力成決勝關(guān)鍵
  社區(qū)團購的商業(yè)模式看上去很簡單,平臺簽約小區(qū)居民或者便利店店主成為團長,團長負(fù)責(zé)拉鄰里社區(qū)居民進(jìn)入微信群,并在群里推薦商品。消費者下單后,平臺在第二天把商品交給團長,再由團長組織交付到居民手中。這是邢帥向經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者描述的他眼中的社區(qū)團購商業(yè)路徑。
  互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛入局社區(qū)團購的根本原因是,平臺的部分獲客成本轉(zhuǎn)移到了團長身上,以銷定采的新思路減少了庫存和損耗,而規(guī)模化的采購降低了供應(yīng)鏈成本,互聯(lián)網(wǎng)玩家久攻不下卻又高頻剛需的生鮮品類,有了被突破的可能。“以生鮮為切入點,很有可能會誕生一個全新的綜合電商平臺。”單恭說。
  2020年以來,這種綜合成本低、有流量紅利和巨大想象空間的新模式,成為風(fēng)口上的寵兒。興盛優(yōu)選、十薈團等創(chuàng)業(yè)公司融資金額屢創(chuàng)新高,阿里巴巴拼多多、美團、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)巨頭也高調(diào)加入戰(zhàn)局。
  賽道變得擁擠,為搶奪流量,各平臺紛紛給予大規(guī)模補貼。“最瘋狂的時候,平臺上的大部分商品在五折銷售,而一些引流產(chǎn)品甚至只需要1分錢就可以買到。”一位團長對經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者回憶到。
  高額度的補貼之下,各平臺實現(xiàn)了迅猛增長。2020年11月,橙心優(yōu)選宣布單日訂單量突破1000萬。一個月后,美團優(yōu)選宣布日活超過700萬,日訂單量也突破了1000萬件。但在龐大的訂單量背后,社區(qū)團購與小民爭利的呼聲四起。
  轉(zhuǎn)折也發(fā)生在2020年12月,市場監(jiān)管總局聯(lián)合商務(wù)部推出“社區(qū)團購九不準(zhǔn)”禁令,明確要求社區(qū)拼團平臺不得通過低價傾銷、價格串通、哄抬價格、價格欺詐等方式濫用自主定價權(quán)。   
  隨后,市場監(jiān)管總局市場對橙心優(yōu)選、多多買菜、美團優(yōu)選、十薈團、食享會等5家社區(qū)團購平臺因涉嫌不正當(dāng)價格行為被罰。其中,前四家企業(yè)分別被罰150萬,食享會則被處以50萬元罰款。
  “簡單粗暴的撒錢獲客模式徹底行不通了,”單恭說,“各平臺在開拓新城市的同時,逐漸轉(zhuǎn)向以提升履約能力的精細(xì)化管理。”前者需要大量的BD(商務(wù)拓展)人員,后者由于需要穩(wěn)定向消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而提升復(fù)購率,則需要品控、運輸員、倉庫管理員、團長運營、用戶運營等多種職位。
  精細(xì)化管理下,人才大戰(zhàn)一觸即發(fā)
  團長承擔(dān)著招攬顧客、商品推介、處理投訴、維護(hù)客戶關(guān)系等多重作用,是整個業(yè)態(tài)上必不可少的一環(huán),負(fù)責(zé)招募團長的BD的重要性就凸顯出來了。
  在2020年,巨頭剛剛?cè)雸龅臅r候,BD人才就成為各平臺爭搶的重點。美團曾在長沙招募了近400名BD,橙心優(yōu)選在當(dāng)?shù)氐腂D也多達(dá)400人。
  進(jìn)入2021年,各家鉚足干勁實現(xiàn)全國性布局,力爭拿到更多的市場份額。經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者看到,美團優(yōu)選將今年GMV鎖定在2000億,并將沖擊5000-6000萬/天的單量;多多買菜的GMV目標(biāo)則是1500億;橙心優(yōu)選為1000億,興盛優(yōu)選則在800億左右。
  “現(xiàn)在BD依然是社區(qū)團購?fù)婕艺衅傅闹攸c。”單恭告訴記者,“在BOSS直聘上,BD近乎占據(jù)橙心優(yōu)選在招崗位的一半,遍布甘肅、江西等多個省市。”
  有意思的是,在甘肅隴南、青海海東等部分城市,辦公地點還標(biāo)記當(dāng)?shù)氐木频辍R簿褪钦f,這些城市多為橙心優(yōu)選新開拓的地區(qū),還沒有來得及找辦公地址。
  美團、十薈團和橙心優(yōu)選的情況相似,在全國范圍內(nèi)廣撒網(wǎng),并逐漸由下沉市場向一線城市拓展。
  多多買菜的人才需求也主要集中于BD崗位,發(fā)布地集中在河南、四川等人口大省。“目前多多買菜可能是在集中精力打這兩塊市場,畢竟四川、河南人口規(guī)模比較大”。一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士透露。
  對于司機的爭奪則更加簡單粗暴,據(jù)了解,除了在BOSS直聘上開出高薪外,邢帥看到,平臺會直接派人蹲守對方倉門口,遇到司機直接高價挖,原先200元一天,甚至直接給到300元一天。
  用戶運營的價格也水漲船高,美團優(yōu)選在貴陽開出的薪資是7-11K,只需要有1-3年的工作經(jīng)驗,十薈團和橙心優(yōu)選要求候選人有5-10年工作經(jīng)驗,前者在武漢給出了15-25K的工資,后者在成都給出薪資范圍是20-28K,均高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y水平。
  對程序員的爭奪也堪稱激烈。以算法工程師為例,美團優(yōu)選的薪資為30-60k,橙心優(yōu)選提供的薪資是24-40K,十薈團是25-50K,三家都是給出每年15個月的薪資,前兩者要求工作經(jīng)驗為3-5年,十薈團要求1-3年。
  根據(jù)BOSS直聘薪酬查詢可知,算法工程師從業(yè)1-3年平均月薪1.88萬,工作3-5年平均月薪則為2.35萬,也就是說,三者提供的薪資水準(zhǔn)皆高于行業(yè)的平均薪資。
  風(fēng)口上薪資偏高,會長久嗎
  當(dāng)一個風(fēng)口來臨時,有具體從業(yè)經(jīng)驗的人會更受新入局企業(yè)的歡迎,也更容易拿到較高的薪資,這在以往行業(yè)中也得到驗證。
  BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,在2017年下半年區(qū)塊鏈大火的時刻,崗位需求也在短期內(nèi)快速增長,2018年1-2月,區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求達(dá)到2017年同期的9.7倍,發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量也同比增長4.6倍。
  2017年11月之前,區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘月薪為2.32萬元。2017年11月之后,區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘月薪達(dá)到2.58萬元。其中,平均月薪在2萬至3萬元區(qū)間的區(qū)塊鏈人才占比最高,達(dá)到41.7%。
  但由于區(qū)塊鏈技術(shù)還沒有真正扎實的落地應(yīng)用,依然處在早期探索階段,這種靠高薪資為吸引力的搶人大戰(zhàn)沒有維持多久。“現(xiàn)在區(qū)塊鏈行業(yè)的薪資,很多還不如互聯(lián)網(wǎng)公司給的高”。一位區(qū)塊鏈行業(yè)人士對記者透露。
  回到社區(qū)拼團,2020年社區(qū)團購風(fēng)頭正盛時,團長也享受到了時代的紅利。即便身處三四線城市,團長的月收入可以輕松破萬元,更有甚者每月可以拿到3-5萬的收入。但當(dāng)在一個地區(qū)內(nèi)團長密度足夠高時,同質(zhì)化的競爭會使得團長收入下降,出于精細(xì)化運營的考慮,平臺也會對團長進(jìn)行淘汰。
  在BOSS直聘研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人看來,目前社區(qū)拼團剛到中場,對人才的需求比較強烈,未來一段時間內(nèi),對倉儲主管、BD等崗位的“搶人”大戰(zhàn)還將持續(xù),甚至?xí)霈F(xiàn)類似2014年和2015年移動互聯(lián)網(wǎng)激戰(zhàn)時期的“薪資泡沫”,但隨著社區(qū)團購市場格局的逐漸確定,泡沫也會散去。(應(yīng)采訪對象要求,邢帥為化名)
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