![]() 【獵云網北京】10月26日報道 受疫情影響,今年生鮮電商發展異常迅猛。但隨之而生的問題是,部分生鮮食品不新鮮,物流快遞不及時。而“叮咚買菜”卻以出色的市場表現,為消費者提供“線上下單+最快29分鐘送達”的高品質食材及配送到家服務,成為生鮮電商中的優等生。 叮咚買菜在生鮮電商中的優異表現,訣竅之一是,它與喔趣科技結成戰略搭檔,依托喔趣科技的產品與技術,在企業數字化轉型以及人員招聘的整體戰略規劃下,有效解決了一線員工流動性大、考勤排班數據難以精準統計、人力調度不及時等痛點。 ![]() 北京上海生鮮平臺綜合評測,叮咚買菜均為第一名 日前,上海市消費者權益保護委員會“2020上海網上生鮮平臺消費評估”結果顯示,通過對運營能力、質量控制能力和客戶服務能力的評價,在全國16個有代表性的網上生鮮食品平臺中,叮咚買菜的綜合得分位居行業第一。 叮咚買菜能夠在綜合測評中拔得頭籌,到底做對了什么?其實,生鮮電商的核心要義:“配送迅速”+“新鮮足秤”,這兩點都離不開人力資源的加持。 疫情期間,生鮮電商成為無數家庭的剛需。需求猛增的另一面,是供應的障礙和人力的短缺。叮咚買菜相關負責人介紹,疫情期間,叮咚買菜之所以能夠突破“人力”短板,以穩定優異的服務為居民宅家抗疫貢獻力量,與喔趣科技的密切合作有不可分割的關系。借助喔趣科技的勞動力綜合解決方案,既有效地解決了人力資源緊張問題,為保民生保就業貢獻了力量,也大幅度提升了人力的精細化管理水平,為企業節約資源長遠發展奠定了基礎。 ![]() 緩解疫情期間“用工緊”,“大圣搶班”多維度滿足用工需求 疫情期間,喔趣科技旗下的大圣搶班業務,能夠幫助叮咚買菜保障疫情期間的藍領人力剛需。 “大圣搶班”是當下藍領招聘最受追捧的平臺之一。它側重C端藍領用戶的打造與積累,采用深度服務模式,直接向企業高效提供面試用戶,而招聘信息的發布、面試邀約、人員組織管理等工作完全由平臺方來承擔。”喔趣科技大圣搶班業務負責人表示。 叮咚買菜上海前置倉招聘負責人徐永明反饋,持續供給能力是叮咚買菜對招聘的硬性需求,大圣搶班業務恰好能滿足了這一點需求。 徐永明反饋,隨著疫情防控形勢持續向好,如何讓“叮咚買菜”變成客戶的生活方式,對藍領員工提出了更高的要求。叮咚買菜未來計劃是把臨時性的騎手通過培養和培訓,搭建起自己的員工基地,形成帶有叮咚買菜特色的騎手配送服務,進一步鞏固自己的市場核心競爭力。 ![]() 疫情催生的“共享員工”提供了一種新的企業與員工之間的合作模式,有助于維護企業和社會的運轉,需要考慮的是:如何增強小時共享員工、季節性共享員工的員工黏性,這也是未來與喔趣科技進一步合作的一個重要突破方向。 借助智能排班和考勤系統,賦能叮咚生鮮業務預判 除了與喔趣科技的大圣搶班平臺合作,叮咚買菜還使用了喔趣科技提供的智能排班系統和考勤系統。 喔趣科技的排班與考勤模塊,涵蓋日常考勤、智能排班、數據報表、排班預測功能,支持用戶自定義班次,在一個班次中,可以靈活定義工作時間和休息時間;支持用戶自定義對員工打卡的規則要求;支持用戶在系統中配置不同的日歷給不同的地區或人員使用;支持根據用戶不同的場景按天或按周進行輪班設置;支持辦公室員工自動按日歷自動排班全年,等等,囊括了排班和考勤的多種個性化場景。 叮咚買菜人力資源部SSC負責人儲立瑗介紹,企業目前擁有員工35,000多名,而且公司目前處在快速擴張期,員工規模呈指數級增長,急需一個智能化考勤系統,以便解決線下人工統計考勤的能效不足。 ![]() 叮咚買菜的業務范圍輻射北京、上海、江浙、深圳、廣州等地,喔趣科技的考勤模塊,便于實行地域差異化考勤。人力支援調度功能能夠幫企業更加快速靈活地調整人力安排。 儲立瑗反饋,舉個實際的例子,由于暴雨天氣導致上海徐匯、黃浦、長寧等區域的訂單量激增,人員支援功能可以幫助企業快速從閔行、虹口等周邊區域調度人力,第一時間響應變化的業務需求。人員的考勤打卡、工時數據等信息也能夠同步記錄,便于后續的成本統計與拆分。 ![]() 儲立瑗反饋,對于叮咚買菜而言,上系統的過程也是一個內部流程再造的過程。考勤數據不僅僅是薪資結算的依據,此外,通過喔趣科技提供的考勤數據,我們可以對前置倉給出排班建議,進行排班的更加科學合理地規劃,對成本、品質、時效和服務上達到重大改進,進而提升運營效率。 ![]() 考勤計薪的數據變化趨勢,能幫助叮咚買菜對后期的業務經營進行一個指導性的預判。 在采訪中,叮咚買菜的兩位負責人都反饋,為何選擇與喔趣科技合作,并將其視為伙伴和戰友。喔趣科技與叮咚買菜一樣,都是發展比較迅速的互聯網企業,在多變的市場環境以及實際的產品應用場景下,兩家企業都將“產品(業務)為王”作為共同目標追求,這是一種志同道合的選擇。 友誼不是偶然的選擇,而是志同道合的結果。相信在喔趣科技的鼎力加持下,叮咚買菜的成績單會越刷越亮。 |
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