DoNews 4月16日消息（記者 趙晉杰）谷歌母公司Alphabet CEO桑達(dá)爾·皮查伊通過(guò)內(nèi)部信形式，在本周四對(duì)外宣布，將放緩今年公司的招聘速度，并對(duì)接下來(lái)的投資領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)整。2019年12月，Alphabet兩位創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林卸任Alphabet董事長(zhǎng)和 CEO職位，全部交由谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊接任。 在內(nèi)部信中，皮查伊將這次疫情影響與2008年金融危機(jī)類比，寫到“2008年金融危機(jī)的一個(gè)明顯教訓(xùn)是，及早做好準(zhǔn)備是抵御風(fēng)暴的關(guān)鍵，并且可使我們就像過(guò)去十年那樣保持長(zhǎng)期增長(zhǎng)”。 基于這一前提，皮查伊宣布將放緩今年剩余時(shí)間內(nèi)的招聘速度，并將重新調(diào)整公司在數(shù)據(jù)中心和服務(wù)器、非商業(yè)關(guān)鍵營(yíng)銷和旅游等領(lǐng)域的投資重點(diǎn)和速度。 附皮查伊內(nèi)部信： 大家好， 自從我們因新冠病毒疫情而關(guān)閉了谷歌在亞洲的首家辦事處以來(lái)，已經(jīng)有兩個(gè)多月了。當(dāng)時(shí)我們無(wú)法想象，對(duì)世界上這么多人來(lái)說(shuō)，將會(huì)面臨多大的變化，以及這一變化將有多快。對(duì)那些在疫病中失去了親人的人們和那些正與疫病作斗爭(zhēng)的人們，我們與他們同在。 2020年只過(guò)去了四分之一，但這一年已成為我們記憶中最不尋常的一年。我們誰(shuí)都無(wú)法預(yù)測(cè)到，在我們有生以來(lái)最大的全球流行病期間，我們中的大多數(shù)人將不得不在家工作。 盡管有這些意外的情況，但我們?cè)谶@場(chǎng)疫情中勇敢地站了出來(lái)，迎接了這一挑戰(zhàn)，盡我們所能去幫助別人，這很了不起。我們提供了準(zhǔn)確權(quán)威的信息來(lái)保障家庭安全，也為保障我們及他人的服務(wù)運(yùn)營(yíng)提供了產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施方面的支持，我們?cè)诨虼蠡蛐〉母鞣N時(shí)刻都站了出來(lái)，繼續(xù)向人們服務(wù)，并提供大量?jī)?nèi)容以幫助人們?cè)谶@一艱難時(shí)刻保持精神振奮。我們還承諾提供超過(guò)8億美元的贈(zèng)款、貸款和廣告信貸，幫助小企業(yè)和其他受病毒影響的企業(yè)，谷歌承諾提供5000萬(wàn)美元（加上為每個(gè)谷歌用戶額外提供2500美元的匹配禮品）以幫助世界各地的社區(qū)。 除了這些努力之外，我們的許多團(tuán)隊(duì)還致力于幫助政府和公衛(wèi)官員減緩疾病的傳播。我們發(fā)布了基于聚合匿名數(shù)據(jù)的深入見解，以幫助公衛(wèi)專家評(píng)估社交隔離的效果。我們宣布與蘋果公司合作提供人群追蹤 ，這一追蹤具有很強(qiáng)的隱私保護(hù)。我們還通過(guò)投資來(lái)加強(qiáng)病毒測(cè)試（包括通過(guò)Verily），以及生產(chǎn)個(gè)人防護(hù)用品和醫(yī)療救生設(shè)備。 我為我們整個(gè)公司的努力感到驕傲，我希望我們?cè)谖磥?lái)的幾周和幾個(gè)月里繼續(xù)履行我們的重要使命。這并不容易。就像2008年的金融危機(jī)一樣，整個(gè)全球經(jīng)濟(jì)都在受到傷害，谷歌和Alphabet也不能從這場(chǎng)全球大流行病中免疫。我們生活在一個(gè)由合作伙伴和相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)組成的生態(tài)系統(tǒng)中，其中許多人正遭受著巨大的痛苦。 2008年金融危機(jī)的一個(gè)明顯教訓(xùn)是，及早做好準(zhǔn)備是抵御風(fēng)暴的關(guān)鍵，并且可使我們就像過(guò)去十年那樣保持長(zhǎng)期增長(zhǎng)。所以我想和你們分享我們目前的計(jì)劃，以及我們認(rèn)為怎么做才是最好。 我們正在重新評(píng)估2020年剩余時(shí)間的投資計(jì)劃進(jìn)度。首先要對(duì)今年剩余時(shí)間的招聘速度進(jìn)行更為嚴(yán)格的審視。去年，我們雇傭了20000名員工，今年我們也設(shè)定了類似的目標(biāo)。第一季度，我們已經(jīng)培訓(xùn)了4000多名新員工，另外的數(shù)千名新員工招聘任務(wù)也即將開始。但目前，我們不僅在為每位新員工提供筆記本電腦和安全鑰匙等基本設(shè)備方面面臨著延誤，而且在讓新進(jìn)員工在新團(tuán)隊(duì)中變得快速、訓(xùn)練有素、富有成效等方面也面臨著挑戰(zhàn)。 我們認(rèn)為，現(xiàn)在是大幅放緩招聘速度的時(shí)候了。但同時(shí)，我們也將在少數(shù)戰(zhàn)略領(lǐng)域仍保持著招人勢(shì)頭，因?yàn)樵谶@些領(lǐng)域，用戶和企業(yè)仍需要谷歌持續(xù)提供支持，我們的成長(zhǎng)對(duì)他們的成功至關(guān)重要。通過(guò)放緩我們?cè)谄渌I(lǐng)域的（招人）計(jì)劃，我們可以確保谷歌從今年開始以一種比以往更為合適的規(guī)模出現(xiàn)在公眾面前。這意味著我們需要謹(jǐn)慎地優(yōu)先考慮雇傭那些能夠滿足我們最大用戶和業(yè)務(wù)需求的員工。您的上司將與您聯(lián)系，說(shuō)明這一舉措將如何影響您所在的團(tuán)隊(duì)。 除了招聘，我們還將繼續(xù)投資，但將重新調(diào)整我們?cè)跀?shù)據(jù)中心和服務(wù)器、非商業(yè)關(guān)鍵營(yíng)銷和旅游等領(lǐng)域的投資重點(diǎn)和速度。 如果您對(duì)如何釋放或重新部署資源以提高效率和支持優(yōu)先事項(xiàng)等方面有任何想法，我對(duì)此表示歡迎，并邀請(qǐng)您回復(fù)郵件以分享您的想法。 面對(duì)這一巨大的不確定性，我希望看到每個(gè)人都在努力幫助團(tuán)隊(duì)成員和社區(qū)，讓我們所服務(wù)的人和事變得更好。在接下來(lái)的幾周和幾個(gè)月里，我們將需要同樣水平的努力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)共同努力，我相信我們將更為強(qiáng)有力地迎接這一挑戰(zhàn)。 |
