近日，美國(guó)知名求職招聘網(wǎng)站Glassdoor公布《2020美國(guó)最佳雇主100強(qiáng)》榜單，全球增長(zhǎng)平臺(tái)HubSpot名列第一，咨詢巨頭貝恩由去年榜首跌至第二位，谷歌從去年第八跌至第11位。值得一提的是，中國(guó)教育科技公司VIPKID連續(xù)兩年成為唯一登榜的中國(guó)企業(yè)，躋身榜單前十，排名遠(yuǎn)超谷歌、蘋(píng)果等全球知名企業(yè)。此外，在Glassdoor同步發(fā)布的加拿大最佳雇主榜單中，VIPKID同樣位居前列，位列榜單第3位。

　　據(jù)悉，這是Glassdoor連續(xù)第13年發(fā)布相關(guān)榜單，該系列榜單通過(guò)員工對(duì)雇主的評(píng)價(jià)(包括對(duì)工作、公司、環(huán)境的滿意度)，以及薪酬福利、文化價(jià)值觀等多方面指標(biāo)，分別評(píng)選出美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)和德國(guó)地區(qū)的最佳雇主榜單，被求職人群稱為“求職風(fēng)向標(biāo)”。

　　Glassdoor 2020最佳雇主榜單是基于2018年10月23日至2019年10月21日之間雇員主動(dòng)分享的公司評(píng)論來(lái)確定的，最終篩選出來(lái)的名單由Glassdoor團(tuán)隊(duì)使用其專有算法編制而成，并將評(píng)論的數(shù)量、質(zhì)量和一致性考慮在內(nèi)。

　　在Glassdoor平臺(tái)，很多VIPKID外教自發(fā)分享了在VIPKID工作和教學(xué)的感受。很多人將其稱為“最好的工作”,稱其兼具遠(yuǎn)程工作的靈活性和與孩子互動(dòng)的樂(lè)趣;也有人表達(dá)了對(duì)教師社群的熱愛(ài)和感激，VIPKID超過(guò)10萬(wàn)名外教通過(guò)線上的親密互動(dòng)和線下的定期教學(xué)研討會(huì)形成了一個(gè)緊密連接、共同成長(zhǎng)進(jìn)步的圈子。

　　“我們很榮幸被Glassdoor評(píng)為全美最佳雇主，這一獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)我們教師社群的認(rèn)可。VIPKID一直致力于為北美老師提供積極舒適的工作環(huán)境和最好的教學(xué)體驗(yàn)。未來(lái)，我們將更努力地為外教提供更具彈性、更專業(yè)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，以及與中國(guó)和世界連接的更大平臺(tái)，”VIPKID創(chuàng)始人及CEO米雯娟表示。

　　據(jù)悉，VIPKID是全球最大的在線青少兒英語(yǔ)教育品牌，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接北美外教和有英語(yǔ)學(xué)習(xí)需求的適齡青少兒。截至目前，VIPKID在北美地區(qū)簽約超過(guò)10萬(wàn)名外教，為中國(guó)超過(guò)70萬(wàn)名兒童提供英語(yǔ)教育服務(wù)。

　　“今年一個(gè)很顯著的變化是企業(yè)文化成為工作中最重要的一部分。從榜單中我們可以看出，獲得最佳雇主的企業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是始終把文化和使命放在第一位，”Glassdoor總裁兼CEO Christian Sutherland-Wong表示。

　　據(jù)了解，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系以及高質(zhì)量的培訓(xùn)管理體系，是VIPKID受歡迎的重要原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，VIPKID平均每個(gè)月可為外教增加2000-3000美金額外收入，同時(shí)VIPKID搭建的教師成長(zhǎng)體系也有助于外教的教學(xué)水平提升。資料顯示，目前為止每月有超10萬(wàn)的北美老師申請(qǐng)?jiān)赩IPKID工作，在Facebook等社交平臺(tái)上，有數(shù)萬(wàn)條關(guān)于VIPKID的面試經(jīng)歷、教學(xué)技巧等分享視頻。